Během 24 let růstu se Yison přizpůsobuje růstu společnosti a jejích zaměstnanců. Protože zaměstnanci jsou zdrojem společnosti a hlavní hnací silou jejího rozvoje, věnujeme větší pozornost všestrannému růstu zaměstnanců.
Grace, generální ředitelka společnosti, pravidelně pořádá školení zaměstnanců, aby se s každým zaměstnancem společnosti Yison podělila o své zkušenosti s učením. Zaměstnanci si tak mohou užívat radost z učení v práci, neustále se zlepšovat a zdokonalovat ve vzdělávání, aby každý zaměstnanec získal plnou škálu vzdělání. Tématem této akce je: jak se zlepšit a uvědomit si svou vlastní hodnotu. Generální ředitelka Grace se na akci připravila vytvořením krásné prezentace a proškolila zaměstnance ze tří hledisek.
Způsob, jakým si zaměstnanci uvědomují svou vlastní hodnotu a jak mohou vydělávat peníze, vyžaduje více času a tvrdé práce. Abyste toho dosáhli, musíte si stanovovat cíle, každý den kontrolovat pracovní náplň a neustále upravovat a optimalizovat svůj vlastní směr; prostřednictvím analýzy příkladů a sdílení vynikajících úspěšných případů ve společnosti, jak se přiblížit k vynikajícím lidem, jak je realizovat. Udělejte krok vpřed; každý den se držte malého kousku, aby vaše současné úsilí mohlo ovlivnit budoucí úspěch.
Generální ředitelka Grace chápe cíle a směry zaměstnanců prostřednictvím dotazování na místě a poté je analyzuje a předkládá návrhy jeden po druhém, aby byl směr každého zaměstnance jasnější a jasnější; také to umožňuje zaměstnancům jasněji cítit, jakým směrem se vydat.
Prostřednictvím závěrečného souhrnného odkazu se provádí souhrnná analýza pro každého zaměstnance, která může každému zaměstnanci pomoci lépe plánovat a rozvíjet další kroky.
Čas zveřejnění: 28. února 2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)